Weshalb Vertriebsberatung mit Löser Consulting?

1. Eigene Vertriebserfahrung
   Wir haben selbst mehrere Jahre in Positionen als Verkaufs- oder Niederlassungsleiter gearbeitet und unter Beweis gestellt, dass wir etwas vom Vertrieb verstehen. Wir haben Verkäufer im Innen- und Außendienst erfolgreich geführt und verfügen über betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen.

2. Bedarfs- & lösungsorientiert – eben Löser Consulting! Am Anfang steht die Bedarfsanalyse (Download der Bedarfsanalyse)

3. Professionelle Begleitung und Unterstützung
   Wir begleiten und unterstützen Sie, wenn Sie eine oder mehrere der nachfolgenden Aufgaben in Ihrem Unternehmen in Angriff nehmen wollen:
   • Ihre Vertriebsorganisation aufbauen, umbauen oder erweitern
   • das Führungskonzept Ihrer Vertriebsorganisation erneuern oder weiterentwickeln
   • neue Markt- und Kundensegmente erschließen
   • ein Key Account-Management einrichten oder entwickeln

4. Spezialisierung auf Vertrieb
   Vertrieb ist mehr als nur verkaufen. Sie erhalten ein neutrales und ungefärbtes Feedback zur aktuellen Vertriebsarbeit. Wir identifizieren Stärken und Potenziale und zeigen Wege zur Optimierung auf.
   

5. Unser Methodik
   Löser Consulting arbeitet für klein- und mittelständische Unternehmen. Diese brauchen mehr als ein Strategiepapier. Sie brauchen realisierbare Konzepte und einen Partner, der bei der Umsetzung hilft. Dabei verbinden wir rationale Aspekte (Strategie und Struktur) mit emotionalen (Mensch und Kultur).

6. Projektarbeit
   Konsequentes Projektmanagement während der Zusammenarbeit garantiert schnelle Projektergebnisse.

7. Expertennetzwerk
   Wir sind Spezialisten für den Vertrieb, für darüber hinausgehendes Know-how arbeiten wir mit Branchenexperten im Netzwerk der GMW Group zusammen.
   

8. Löser Consulting Vertriebstool
   Mit unseren Partnern und Kunden haben wir ein System entwickelt, mit dem wir alle Bausteine moderner Vertriebsarbeit auf den Prüfstand stellen. Damit analysieren wir klar und konkret Stärken und Schwächen Ihres Vertriebs. Unser 5 Punkte Check beinhaltet:
   Strategie, Organisation & Steuerung, Leistung, Kommunikation, Mensch.